Zahrňte osobný príbeh a vyhnite sa zníženiu ceny.
Ak ste dostali ocenenie Zamestnanec roka, ste očividne vodcom, ktorý vo vašej spoločnosti vykonáva oveľa viac, ako sú stanovené úlohy. Je pre mňa veľkou cťou byť vybraný za svoje príspevky počas celého roka a to by ste mali prejaviť pokorne, ale láskavo vo svojom prejave. Niekoľko kľúčových myšlienok a tém vám pomôže zorganizovať silný a inšpiratívny prejav.
Vďačnosť
Začnite s vďačnosťou a poďakujte ľuďom, ktorí umožnili vašu prácu, pohodlnú a zábavnú. Možno nemáte dosť času na to, aby ste všetkým poďakovali menom, ale môžete uviesť kľúčové oddelenia alebo tímy spoločnosti, ktoré vám počas celého roka pomohli. Ďakujem majiteľom spoločnosti a vrcholovému manažmentu za podporu a nápady a vyjadrte svoju vďaku za prácu s tak veľkou skupinou ľudí. Vyhnite sa zníženiu ceny, aby sa zdala skromná. Namiesto toho diskutujte o tom, ako ocenenie uznáva vyvrcholenie úsilia, nielen vášho vlastného.
Rozpoznajte úspechy
Jednou z najskromnejších a najinšpiratívnejších vecí v reči, ako je táto, je otočiť sa a uznať ostatných za ich úspechy. Cenu môže získať iba jeden zamestnanec, ale niekoľko z nich malo v priebehu roka pravdepodobne pozoruhodné úspechy. Zavolajte ich menom a konkrétnym spôsobom opíšte svoje úspechy. Môže to trvať skôr na brainstormingu a zapisovaní poznámok.
Hovorte o misii
Diskutujte o poslaní spoločnosti ao tom, ako sa ročné aktivity s touto misiou stretli. Teraz, keď ste poďakovali a uznali jednotlivcom, zamerajte sa na silné stránky spoločnosti a vybudujte si pocit hrdosti pre celé publikum. Prinášajte kľúčové frázy alebo nápady z vyhlásenia spoločnosti o poslaní a poukazujte na konkrétne programy alebo iniciatívy, ktoré smerujú k tomuto poslaniu. Napríklad: „Keď som sa pripojil k tejto spoločnosti, učili ma, že naším hlavným cieľom bolo vyrábať pre lekárov najlepší možný produkt. Odkedy som tu bol, neustále sme s týmto cieľom pracovali a videli sme výsledky.“ Toto je kľúčová oblasť prejavu, kde môžete predstaviť krátky osobný príbeh, ktorý súvisí s vašou prácou alebo s prechodom do spoločnosti.
Koniec s motiváciou
Nakoniec ukážte na nasledujúci rok a diskutujte o cieľoch a iniciatívach, ktoré vás nadchnú v nasledujúcich mesiacoch. To vám pomôže motivovať publikum a obrátiť sa k možnostiam, ktoré stoja pred nami. Ak tak urobíte, skončíte na dobrej note, namiesto návratu k poďakovaniu alebo vynechaniu mien z vašej reči. Príkladom je: „Tento rok sme toho dosiahli tak veľa, že som nadšený, keď vidím, čo prinesú nasledujúce štyri štvrťroky, keď sme prijali novú štruktúru.“ Ďakujem všetkým a prajeme všetkým vzrušujúci nový rok s veľkým úspechom.
