Bonusy sú legálne skôr „doplnkové mzdy“ než pravidelný plat. Tým sa líšia pravidlá pre zrážkovú daň. Ak máte pocit, že zadržanie má nezvyčajne veľké sústo bonusu, nemusíte sa mýliť.
Doplnkové mzdy
Doplnkové mzdy zahŕňajú akúkoľvek mzdu mimo bežného hodinového, týždenného alebo mesačného zárobku - nielen bonusy, ale aj provízie, nadčasy, odstupné, spätné výplaty a spätné zvýšenie platov. V prípade bonusov závisí zrážka čiastočne od toho, či vám zamestnávateľ poskytne osobitnú kontrolu príjmu z bonusov alebo či ju vypláca s pravidelnou mzdou za dané obdobie. Závisí to aj od toho, či je váš plat vyšší alebo nižší ako 1 miliónov dolárov ročne.
možnosti
Ak zarobíte viac ako 1 miliónov dolárov za rok alebo ak vás bonus pritlačí nad túto značku, zrážka z vášho bonusu je 35 percent alebo akákoľvek aktuálna najvyššia sadzba je v čase, keď dostanete vyplatené. Ak je váš bonus kombinovaný s vašou pravidelnou mzdou, pod hranicou 1 miliónov USD, zamestnávateľ používa pravidelnú zrážku. Ak oddeľuje bonus, môže zadržať paušálny 25 percent alebo vypočítať zrážku, ako keby bonus bol pravidelný plat. Ak platíte štátnu daň z príjmu, zamestnávateľ musí tieto peniaze zadržať popri federálnej zrážke.
Viac zrážok
Štátnu daň z príjmu platíte, ak bývate alebo pracujete v daňovom štáte. Zrážky sa líšia podľa štátnych daňových sadzieb a pravidiel: Napríklad v New Yorku môže váš zamestnávateľ zrážať bežnú sadzbu alebo - ako v prípade 2012 - špeciálnu percentuálnu sadzbu 9.77 pre doplnkovú mzdu. Váš bonus tiež podlieha zrážke zo sociálneho zabezpečenia a Medicare. Pre väčšinu Američanov je sociálne zabezpečenie daňou z 6.2u a Medicare je z 1.45u od 2012u.
dane
Ak zrážka vyzerá depresívne veľká, nezúfajte: nemusí odrážať vaše skutočné dane. Ak váš zamestnávateľ zráža 25 percent, ale váš príjem zostane v 15 percentuálnej daňovej kategórii, získate extra 10 percent z bonusu späť s refundáciou. Ak vás váš bonus tlačí do vyššej daňovej kategórie ako obvykle, akýkoľvek príjem vo vyššej kategórii daní sa však zdaňuje vyššou sadzbou ako zvyšok vašej mzdy.