Obstavba výplaty môže byť rozhodujúcim problémom a môže sa to zdať ako porušenie vašich práv, je to však úplne legálna možnosť, ktorá je k dispozícii veriteľom, ako aj určitým vládnym subjektom. Ak nezaplatíte dlh, môžu vyzdvihnúť vašu mzdu a vyzbierať peniaze, ktoré dlhujete.
Veritelia musia podať žalobu a najprv vás priviesť na súd, ale keď dostanú rozsudok proti vám, môžu ju použiť, niekedy na ozdobenie mzdy bez oznámenia, aj keď musíte dostať oznámenie o súdnom spore, ktorý to všetko začal, a môžete dostať kópiu. príkazu na exekúciu, ktorý sa posiela vášmu zamestnávateľovi.
Tieto pravidlá exekúcie sa nevzťahujú na bankové účty, ale iba na zárobky.
Tip
Druhý veriteľ môže vašu mzdu súčasne ozdobiť iba za neobvyklých a zriedkavých okolností.
Môžem byť dvakrát ozdobený?
Federálne právo obmedzuje množstvo peňazí, ktoré môžu byť vyzdobené z vašej výplaty, ale technicky neobmedzuje počet veriteľov, ktorí môžu ozdobiť súčasne. Namiesto toho obmedzuje, koľko môžete z vášho platu vziať. Ak exekúcia prvého veriteľa dosiahne tieto limity, ďalší nemá šťastie. Predtým, ako môže získať ktorúkoľvek z vašich platieb, musí počkať, kým sa dokončí prvá obstavka - váš dlh bol uhradený v plnej výške.
Zákon neuprednostňuje veriteľské exekúcie. Je to prvý, kto skôr príde, prvý slúži.
Federálne právo vás tiež chráni pred prepustením zo zamestnania z dôvodu obstavenia výplaty, ale iba za jeden dlh. Váš zamestnávateľ vás môže ukončiť kvôli následným exekúciám.
Výnimky z federálneho práva
Niektoré subjekty nespadajú pod parametre amerického exekučného zákona. Napríklad vaša štátna vláda a služba pre vnútorné príjmy nemusia najprv dostať súdny príkaz proti vám, aby vyzdvihli vašu mzdu za daňové dlhy. IRS však nezaručí vašu mzdu bez predchádzajúceho upozornenia. Mali by ste dostať niekoľko oznámení o úmysle vlády najmenej 30 dní pred začatím súdnej exekúcie.
Obstavenia Ministerstva školstva USA za študentské pôžičky, ktoré zlyhali, sú obmedzené na 10 percent z vášho disponibilného príjmu. Ostatné federálne dlhy okrem daní sú obmedzené na 15 percent. V obidvoch prípadoch sa to môže týkať menej, ako majú veritelia.
Štátne exekučné zákony
Jednotlivé štáty majú vlastné exekučné zákony a niekedy môžu byť v rozpore s federálnym zákonom. V takom prípade má prednosť zákon o láskavejšom konaní. Napríklad, ak by americké zákony umožnili, aby bol $ 30 ozdobený z vašej mzdy, zatiaľ čo zákon vášho štátu ho obmedzí na $ 20, bude mať prednosť zákon vášho štátu.
Toto je skutočne dobrá správa, ak žijete v Pensylvánii, Severnej Karolíne, Južnej Karolíne alebo Texase, pretože tieto štáty vôbec nepovoľujú veriteľské exekúcie. A pravdepodobne ste tiež v bezpečí, ak váš jediný príjem predstavuje dávky sociálneho zabezpečenia. Tento príjem je možné získať iba za federálne daňové dlhy.
Obstavné právo od 2018
Uplatniteľným federálnym zákonom, ktorým sa riadi mzdové a mzdové zabezpečenie, je hlava III zákona o ochrane spotrebiteľských úverov alebo CCPA. Toto je zákon, ktorý obmedzuje množstvo peňazí, ktoré môžete získať z vášho disponibilného príjmu.
Váš disponibilný príjem nie je celá vaša výplata. To je to, čo zostalo po zrážke daní a akýchkoľvek iných odpočtoch, ktoré vyžaduje zákon. To zvyčajne znamená dane z príjmu, dane zo sociálneho zabezpečenia a dane zo zdravotného poistenia a štátne dane z nezamestnanosti. Bohužiaľ, „dobrovoľné“ odpočty sa nezapočítavajú, napríklad odpočty za príspevky na poistenie alebo dokonca príspevky na odbory a príspevky na odchod do dôchodku, pokiaľ to nevyžaduje zákon.
Limity exekúcie CCPA sú buď 25 percent z vášho disponibilného zárobku, alebo čiastka, ktorá prekračuje 30 násobok federálnej minimálnej mzdy, ktorá je 7.25 za hodinu od 2018. Veriteľ tak môže disponibilný príjem vyzdvihnúť iba nad $ 217.50 ($ 7.25-krát 30) až do $ 290 ($ 7.25-krát 40 hodín), pokiaľ váš disponibilný príjem neprekročí $ 290. V tomto prípade je veriteľ obmedzený na 25 percent.
Tu je príklad, za predpokladu, že vaše zárobky kolísajú od týždňa po týždeň. V týždni 1 je váš disponibilný príjem $ 217.50. Váš plat nemôže byť vyzdobený. Váš disponibilný príjem nepresahuje limit $ 217.50.
V týždni 2 je váš disponibilný príjem $ 250. Veriteľ môže ozdobiť $ 32.50 alebo rozdiel medzi limitom $ 250 a $ 217.50. Váš disponibilný príjem je stále nižší ako $ 290.
Ak je váš disponibilný plat $ 300 v týždni 3, veriteľ je obmedzený na vyzdvihnutie $ 75, nie rozdiel medzi $ 300 a $ 217.50. To by vyšlo na $ 82.50 a 25 percent z $ 300 je iba $ 75, takže toto je všetko, čo môže veriteľ vziať - je obmedzené na tento percentuálny strop 25.
Ak jeden veriteľ ozdobí povolený limit, druhý nemôže prísť a ozdobiť ďalšie 25 percento alebo rovnakú sumu nad hranicu $ 217.50. Jediný spôsob, ako by druhý veriteľ mohol ozdobiť vašu mzdu, je, ak by prvý z nich nezvyšoval tieto limity a bol by obmedzený na všetko, čo zostalo. Napríklad, ak prvý veriteľ mohol ozdobiť až $ 32.50, ale z nejakého dôvodu len ozdobil $ 30, druhý veriteľ by sa obmedzil na ozdobenie len $ 2.50.
Zmeny oproti zákonu 2017
CCPA bola uzákonená v 1968e, takže už nejakú dobu existuje. Bola rozšírená trikrát vrátane pridania hlavy III, ale v systéme 2017 nedošlo k žiadnym väčším zmenám.
Výnimkou je podpora dieťaťa
Podpora dieťaťa je úplne iná hra s loptou. Tento druh dlhu tiež nespadá do rozsahu pôsobnosti pravidiel CCPA pre ostatných veriteľov. Až do výšky 50 z vášho disponibilného zárobku môžete získať na podporu po termíne splatnosti dieťaťa, za predpokladu, že podporujete aj iné dieťa alebo manžela / manželku, ktorý nie je legálne v háčiku pri príslušnom príkaze na podporu dieťaťa.
V opačnom prípade je možné získať až 60 z vášho disponibilného zárobku, čo sa zvýši na 55 alebo 65, ak je výška výživného pre deti staršia ako 12 týždňov. V takomto prípade je možné využiť ďalšie percento 5.
