Nenechajte sa hanbliví, ale pripomeňte zamestnávateľovi, že táto metóda vám môže nejakú dobu ušetriť.
Zatiaľ čo rozhovory telefonicky a osobne boli zvyčajné, videohovor sa stáva ďalším životaschopným spôsobom, ako môžu zamestnávatelia spoznať uchádzačov o zamestnanie. Medzi možnosti online videorozhovoru patrí Skype. Ak nie ste ochotní alebo sa nemôžete osobne stretnúť so zamestnávateľom prvýkrát, požiadajte o rozhovor pomocou tejto metódy.
Vyskúšaj to
Predtým, ako ponúknete uskutočniť rozhovor Skype, sa chcete uistiť, že je počítač nastavený tak, aby skutočne robil. Ak ste Skype ešte nikdy nepoužívali, zaregistrujte si účet a získajte webovú kameru a mikrofón, ak ich počítač ešte nemá zabudovaný. Ďalšia možnosť: použite svoj smartfón, ktorý už má vstavané mikrofóny a fotoaparáty. Aj keď ste Skype už predtým používali, skúste to znova a uistite sa, že nepotrebujete žiadne aktualizácie softvéru ani nové vybavenie. Uskutočnite skúšobný hovor s priateľom alebo kolegom a požiadajte svojho priateľa, aby vám poskytol spätnú väzbu o vzhľade vášho obrázka. Ak máte skutočne pomalé pripojenie k internetu, mohlo by to spôsobiť, že zamestnávateľ uvidí skutočne ošemetne vyzerajúci obrázok. Budete chcieť vedieť, aby ste mohli napraviť situáciu. Skype tiež odporúča mať počas rozhovoru po ruke záložný počítač, len v prípade, že dôjde k zlyhaniu.
Sprievodný list
Ak uvažujete o ponuke na pohovor Skype, môže to byť preto, že žijete ďaleko od príslušného zamestnávateľa. Ak zamestnávateľ uviedol na miestnom pracovnom mieste „iba miestnych kandidátov“, pravdepodobne to znamená, že nebude platiť cestovné náklady pre mimomestských uchádzačov - ak sa bude zaoberať obnovením miest mimo mesta. V takomto prípade vás spomenutie, že ste ochotní a schopní urobiť počiatočný rozhovor prostredníctvom videorozhovoru, môže prinútiť, aby vás znova pozrela. Vyvarujte sa tomu, aby ste na sprievodný list uviedli svoju fyzickú adresu, aby zamestnávateľ vašu žiadosť nevyhadzoval, a potom niekde v sprievodnom liste uveďte, že nie ste miestni príslušníci, ale ste ochotní urobiť úvodný rozhovor Skype. Za zmienku tiež stojí, že ste ochotní zaplatiť cestovné náklady za všetky následné cestovné výdavky.
Priamy kontakt
Ak už ste kandidátom na pozíciu a komunikujete s manažérom prijímania do zamestnania, vyžiadanie si rozhovoru prostredníctvom Skype môže byť iba otázkou telefonického hovoru alebo odoslania e-mailu. Povedzte zamestnávateľovi, že ste na túto pozíciu nadšení a zaujímate sa o ňu, a potom jej oznámte všetky okolnosti, s ktorými sa stretávate, čo sťažuje osobný pohovor, napríklad, že ste v požadovanom čase rozhovoru príliš ďaleko alebo ste mimo mesta. Potom jej povedzte, že by ste sa chceli stretnúť cez Skype a že budete ochotní sa osobne stretnúť pre akékoľvek následné rozhovory. Ak Skype nepoužíva, spýtajte sa, či existujú ďalšie možnosti videorozhovoru, ktoré by bola ochotná použiť, a potom získajte pokyny na registráciu.
Príprava
Ak zamestnávateľ súhlasí s pohovorom v službe Skype, stanovte dátum a čas pohovoru, zistite jeho používateľské meno Skype a povedzte mu svoje. Dohodnite sa tiež na tom, kto bude volať komu, aby nedošlo k zámene. Pokúste sa ihneď nájsť svoje používateľské meno na Skype a pošlite jej kontaktnú žiadosť, aby nič nezostalo náhode. Keď príde čas na pohovor, oblečte sa do toho istého profesionálneho odevného oblečenia, ktoré by ste nosili na osobný pohovor. Umiestnite počítač do čistej, prehľadnej miestnosti. Zamestnávateľ sa dozvie, kde bývate alebo pracujete, a preto týmto spôsobom pridávate ďalšiu vrstvu prvých dojmov.
