Pred naplánovaním nasledujúceho pracovného pohovoru sa pokúste vyrovnať svoju dychtivosť s niekoľkými praktickými tipmi.
Naplánovanie stretnutia s pracovným pohovorom môže byť zložitejšie, ako sa zdá. Ako opýtaný si samozrejme želáte byť čo najprijateľnejší. Koniec koncov, u každého potenciálneho zamestnávateľa vyvolávate dojem pri každej interakcii a ak budete nerozhodní, sotva vzbudíte dôveru. Skutočnosťou však zostáva, že môžu nastať určité časy dňa a týždňa, ak je to vôbec možné. Predtým, ako zdvihnete telefón a naplánujete si pracovný pohovor, majte na pamäti niekoľko pravidiel, aby ste maximalizovali príležitosť, ktorá na vás čaká.
Postupujte podľa vedúceho anketára, ktorý vám môže dať veľmi špecifické dni a časy rozhovoru, z ktorých si môžete vybrať. Držte sa možností, ktoré ponúka, skôr než navrhovať alternatívy. Pamätajte, že časové intervaly, ktoré sa vám ponúkajú, môžu byť založené na harmonograme ostatných ľudí, ktorých sa zúčastníte na pohovore alebo sa s vami chcú stretnúť.
Pozorne si vypočujte stopy alebo veterinára, ktorý vedie pohovor, aby ste si vytvorili predstavu o tom, čo by sa mohlo počas jej dňa stať. Napríklad, ak povie: „Môžeme vás stlačiť kedykoľvek popoludní pred 5, pred príchodom nášho audítora,“ možno by ste sa mali opýtať na ďalší deň, pretože „stlačenie“ a „audítor“ znamená, že tento deň bude ponáhľaný. a stresujúce.
Pokúste sa vyhnúť rozhovorom, ktoré sa konajú najskôr ráno, a najmä v pondelok ráno. Všeobecná tendencia ľudí organizovať svoje pracovné dni v tomto čase nemusí viesť k tomu, že by tazateľ sústredil svoju pozornosť priamo na vás.
Pokúste sa vyhýbať rozhovorom na konci dňa, pretože táto denná doba by mohla byť pre rozptýliteľku, ktorá chce ukončiť pracovný deň, ešte viac rozptyľujúca. Výnimkou by bol večerný pohovor, ktorý by vám aj osobe, ktorá vedie pohovor, poskytol čas na oddych a konverzáciu.
Ak je to možné, naplánujte si pracovný pohovor okolo obeda - najmä ak ste stále zamestnaní a snažíte sa byť pri hľadaní zamestnania diskrétni. V skutočnosti by ste mohli chcieť objasniť tento bod, najmä ak máte na výber čas na vymenovanie. Uvedenie vašich preferencií a odôvodnení vám pravdepodobne udelí body za diskrétnosť a profesionalitu.
Tipy
- Zamyslite sa nad možnými dôsledkami anketára, ktorý vám „ponúkne“ čas a deň na pohovor. Na jednej strane by mohlo byť rozumné uvedomiť si, že „najlepší“ čas na akýkoľvek pohovor je vtedy, keď vám je ponúknutý, najmä ak je to pre prácu, na ktorej máte srdce. Na druhej strane by tento prístup mohol naznačovať nepružnosť, ktorá vedie k ťažkej ceste vpred, najmä ak anketár vie, že ste v súčasnosti zamestnaný a ocenil by stupeň flexibility.
- Spýtajte sa anketára, ako dlho by mal rozhovor trvať. Nehanbite sa vyjadriť svoju túžbu držať sa plánu, ak sa musíte vrátiť do svojho súčasného zamestnania. Vaše svedomie bude náležite poznamenané.
