Uplatňuje sa COBRA na zubné pokrytie?
Ak ste mimo práce a spoliehate sa na poistenie COBRA týkajúce sa výdavkov na zdravotnú starostlivosť, budete to radi vedieť funguje pre zubárov, ako aj pre lekárov, Ak ste však vo svojom predchádzajúcom zamestnaní nemali zubné poistenie, COBRA vám to nebude vedieť: Konsolidovaný zákon o zúčtovaní rozpočtu Omnibus vám dáva iba právo ponechať si staré poistenie.
Tip
COBRA zahŕňa zubné poistenie, pokiaľ ste počas zamestnania mali zubné poistenie.
Ako funguje pokrytie COBRA
COBRA zubné kopy, keď odídete, prepustíte alebo vás prepustia, pokiaľ vás zamestnávateľ nevyhodí pre hrubé pochybenie. Platí to aj v prípade, ak váš šéf zníži vaše hodiny natoľko, že už nemáte nárok na lekársky plán zamestnanca.
Spoločnosť musí informovať svoju zdravotnú poisťovňu do 30 dní o vašej „kvalifikačnej udalosti“. Poisťovateľ má potom 14 dní na to, aby sa vás opýtal, či si chcete zachovať svoje poistné krytie; potom máte 60 dní na odpoveď. Akonáhle prijmete COBRA, ste spätne poistené späť do dňa, keď ste opustili prácu.
Zodpovednosť za platby
Váš bývalý zamestnávateľ vás musí nechať poistiť, ale za to nemusí platiť. Ak akceptujete COBRA, môžete dlhujete nielen podiel na poistnom, ktoré ste zaplatili ako zamestnanec, ale aj podiel na vašom zamestnávateľovi, S administratívnymi poplatkami navrchu platíte 102 percent z celkových nákladov na poistné každý mesiac. Stále ste však súčasťou skupinového plánu, takže miera stomatologických a lekárskych výkonov je pravdepodobne nižšia, ako keby ste si kúpili novú politiku ako jednotlivec.
COBRA Časové limity
Krytie zubov COBRA nie je večné: Pokiaľ nezískate rozšírenie zdravotného postihnutia, všetko vaše Poistenie COBRA končí 18 mesiacov po odchode z práce, Ak spoločnosť prestane kryť zamestnancov skôr, stratíte pokrytie ešte skôr. K tomu by mohlo dôjsť, ak spoločnosť prestane úplne poistiť zamestnancov, zmení sa krytie, aby sa vylúčili výhody pre zubné lekárstvo alebo ak prestane fungovať. Ak ste poistné premeškali alebo ich pravidelne platíte neskoro, mohlo by to byť dôvodom, aby váš bývalý zamestnávateľ ukončil svoje poistenie.
Vzhľadom na rodinné pokrytie
Aj keď sa sami rozhodnete robiť bez COBRA, stále to môžete využiť kúpiť zubné krytie pre svojho manžela, partnera alebo dieťa, Ak bola vaša dcéra poistená napríklad v rámci stomatologického plánu vášho bývalého zamestnávateľa, môže zostať krytá aj po ukončení zamestnania. Ak sa v priebehu roka oženíte, môžete si do najbližšieho otvoreného obdobia registrácie spoločnosti zaregistrovať svojho manžela / manželku a akékoľvek nevlastné deti do plánu. Nové dieťa môžete pridať kedykoľvek, pokiaľ to nie je do 30 dní od narodenia.
